Définition de l’assertivité: Être assertif est une aptitude qui renvoie au comportement social de l’individu et à sa manière de communiquer, dans le milieu familial et professionnel.
L’assertivité (être assertif) Lire l’article »
Pourquoi les entretiens individuels sont essentiels ? Les entretiens individuels sont souvent vécus comme une contrainte par les managers. Une
L’entretien individuels efficaces : un levier RH stratégique Lire l’article »
Dans le contexte actuel de concurrence acharnée pour attirer et retenir les talents, la fidélisation des employés est cruciale. C’est
Les soft skills dans le monde professionnel Lire l’article »
Les positions de vie ou positions sociales, formalisées par Eric Berne, le fondateur de l’Analyse Transactionnelle, correspondent à la façon
Se positionner pour communiquer Lire l’article »
J’ai entendu parler des Millennials, de leur comportement dans le milieu professionnel dans une émission à la radio : « …..
Comment manager les millenials Lire l’article »
La pyramide de Maslow est l’une des théories de motivation les plus enseignées, notamment dans le domaine du management.Abraham Maslow, un
La pyramide de Maslow Lire l’article »
Nous avons tous des croyances limitantes basées sur la peur qui freinent notre développement personnel. Depuis notre enfance, conditionnés par notre culture et notre éducation, nous avons passé « des accords ».
Les accords Toltèques Lire l’article »
Comment trouver du temps pour s’attaquer à un agenda surchargé par ses diverses obligations (vie de famille, vie privée, vie professionnelle,….)?
La gestion du temps Lire l’article »
