Repenser son avenir pro en conscience
Un jour ou l’autre, on ressent ce besoin de faire le point. Que ce soit par lassitude, accident de parcours ou simple envie de renouveau, le bilan de compétences est une vraie pause utile pour (re)donner du sens à sa vie professionnelle… et personnelle.
Salarié, indépendant, en transition ou en questionnement : cet accompagnement est fait pour vous.
[Article] La pyramide de Maslow
| Pourquoi faire un bilan de compétences ?
🔍 Vous sentez que vous tournez en rond dans votre poste actuel
🧭 Vous voulez mieux vous connaître pour prendre une direction claire
💼 Vous souhaitez faire reconnaître ou valoriser vos compétences
💡 Vous avez une idée de reconversion mais vous ne savez pas par où commencer
📉 Vous vivez une période d’incertitude ou de rupture (burn-out, chômage, licenciement…)
| Ce que vous y gagnez
- Une vision claire de vos atouts et zones de progression
- Un regain de confiance et de motivation
- Des décisions assumées pour la suite
Le bilan est là pour ça : prendre du recul, faire le tri, remettre du sens.
| Comment se passe le bilan de compétences ?
1. Phase préliminaire
Un échange gratuit pour poser le cadre, vos attentes, vos doutes. Vous décidez si vous poursuivez ou non.
2. Phase d’investigation
On analyse votre parcours, vos compétences, vos valeurs, vos moteurs… Ce que vous savez faire, et ce qui vous fait vibrer.
3. Phase de projection
On construit ensemble une ou plusieurs pistes réalistes, alignées avec qui vous êtes, et on prépare un plan d’action.
4. Restitution finale : conclusion
Un document complet et confidentiel vous est remis, avec une synthèse de votre projet et des ressources pour le concrétiser.
| Durée, financement, accessibilité
- Le bilan dure en moyenne 16 heures réparties sur 8 à 12 semaines, selon votre rythme.
- Il est finançable via le CPF, ou dans certains cas par l’entreprise ou FranceTravail.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap : parlons-en en toute simplicité.
| Notre approche
- Chez MB InformaCoach, pas de tests automatiques ou de parcours tout faits.
- Chaque accompagnement est personnalisé, bienveillant, ancré dans le réel.
- L’idée n’est pas de changer de vie à tout prix, mais de mieux comprendre qui vous êtes, ce que vous voulez, et comment y aller.
Prenons 30 minutes ensemble pour voir si ce bilan est fait pour vous.
Bilan de compétences en distanciel ou bien dans un de nos bureaux : Arles, Saint-Rémy-de-Provence ou Châteaurenard.