Vous devez vous séparer d’un ou plusieurs collaborateurs, mais souhaitez que cette étape reste respectueuse et constructive ?L’outplacement est la solution pour accompagner vos salariés dans leur transition professionnelle, tout en conservant une image positive de votre entreprise.
Un véritable engagement pour un départ digne et un avenir professionnel sécurisé.
Préserver votre marque employeur tout en soutenant vos collaborateurs
Pourquoi choisir l’outplacement ?
- Faciliter une reconversion rapide et réussie de vos collaborateurs
- Protéger votre marque employeur en montrant une démarche responsable
- Favoriser une transition professionnelle sereine grâce à un accompagnement expert
- Maintenir un climat social apaisé dans votre organisation
Déroulement de l’accompagnement – en partenariat avec VAST RH
– Entretiens individuels personnalisés
En présentiel ou à distance, pour comprendre la situation, les besoins et les objectifs.
– Bilan de compétences approfondi
Analyse complète des savoir-faire, compétences et motivations pour bâtir un projet réaliste.
– Formation à la recherche d’emploi ou à l’entrepreneuriat
Techniques concrètes, outils adaptés pour optimiser candidatures, entretiens ou créer son activité.
– Accompagnement à la prise de poste
Suivi post-placement pour assurer la réussite dans la nouvelle fonction.
– Séances de coaching ciblées
Développement personnel, confiance en soi, gestion du changement.
Les bénéfices pour votre entreprise
- Amélioration de l’image RH et engagement social
- Réduction des risques juridiques liés aux licenciements
- Favorise la motivation et la dignité des collaborateurs même dans la séparation
- Partenariat avec un réseau local d’experts certifiés
Informations pratiques
🕒 Durée et modalités adaptées à chaque situation
📍 Interventions en présentiel ou à distance selon le contexte
💰 Tarifs sur demande – possibilité de financement OPCO
🤝 Collaboration étroite avec le service RH de votre entreprise