FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES

✔ BILAN D'ORIENTATION

✔ BILAN D'ORIENTATION

Pour construire un projet professionnel les jeunes ont besoin de connaĂźtre ce qui les motive. J’utilise des modĂšles de la psychologie du travail qui permettent d’analyser les intĂ©rĂȘts personnels et professionnels. Mon objectif est de proposer, au travers d’une mĂ©thode qui a fait ses preuves, les mĂ©tiers susceptibles de convenir au regard des intĂ©rĂȘts fondamentaux.

✔ BILAN DE COMPÉTENCES

✔ BILAN DE COMPÉTENCES

Toute personne active du secteur privĂ© ou public peut bĂ©nĂ©ficier de cette formation. Pour faire un point et discerner ses prioritĂ©s professionnelles (et personnelles). Pour ĂȘtre accompagnĂ© Ă  traverser une pĂ©riode d’incertitude ou de transition et retrouver une motivation au travail (du sens). Pour dĂ©velopper ou renforcer la confiance en soi etc ... osez le bilan de compĂ©tences !

✔ La V.A.E.

✔ La V.A.E.

La VAE permet de transformer les expérience professionnelles en un diplÎme (ou certification) reconnu, en faisant reconnaßtre ses compétences. Un grand nombre de postes ne sont pas accessibles si on ne possÚde pas le diplÎme requis. Et pas besoin de retourner sur les bancs de l'école. Il s'agit juste de préparer un dossier et de le défendre efficacement devant un jury.