Après plus de 25 ans dans trois établissements Relais et Châteaux où j’ai pu expérimenter plusieurs types de management et gérer les problématiques quotidiennes humaines et opérationnelles, en 2016, j’ai créé un cabinet pour soutenir les dirigeants et chefs d’entreprise dans la gestion du personnel. J’ai d’abord proposé des Audits, du Conseil et de la Formation continue.

certificat

Pour répondre aux besoins de ma clientèle, je me suis ensuite formé au Coaching professionnel d’entreprise.

Enfin, pour développer mon activité, j’ai complété ma reconversion professionnelle en intégrant le groupe Orient’action.

Aujourd’hui, en tant que Consultant en évolution professionnelle, je pratique le bilan de compétences, le bilan d’orientation, la VAE (méthode Orient’Action).

Et, en tant que Coach professionnel-Formateur certifié RNCP, j’accompagne :
– Les dirigeants à mettre en place un management à la fois exigeant et bienveillant (méthode DISC et coaching de manager) ;
– Les salariés à évoluer et à s’épanouir davantage professionnellement : coaching d’équipe, atelier cohésion d’équipe (judo et eno-gastronomie).