Interview à Radio Soleil FM  : la posture du Manager-Coach
Quelles situations nécessitent l’intervention d’un coach ?

Toutes les situations dans lesquelles vous devez prendre une décision.
Mais aussi pour s’affirmer, savoir déléguer, gérer une suractivité inefficace, faire face à un changement en interne, parler en public,…

Le coaching sert à concilier savoir-faire et savoir-être

Avez-vous entendu parler du Manager-Coach ?
Se connaitre soi-même, est la première chose que devrait faire tout chef d’entreprise.
La solitude du dirigeant, du « responsable » qui doit prendre les décisions est connue.
Pour bien manager, en plus de vos compétences nécessaires pour
 savoir anticiper les tendances, réagir face à l’imprévu, réaliser du chiffre d’affaires,… vous devez « savoir coacher ».
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La formation managériale traditionnelle a ses limites.
L’expérience sur le terrain et vos capacités intellectuelles ne suffisent pas à les combler.
Le Manager-Coach sait « se poser » pour préparer l’avenir et prendre les meilleures décisions.

Optez pour le Coaching de manager !

Je vous accompagne à vous connaitre et à mettre en pratique votre style de management.coach

– Constructif pour l’entreprise : objectifs, qualité, règles.
– Bénéfique pour le personnel : confiance, valeurs, facteur humain.

Les avantage pour vous : moins de stress, plus de temps pour soi. 

Pour en savoir plus  : mahe.bigoni@hotmail.fr ou par téléphone au 06.60.14.60.97

Mes engagements : voir la rubrique mon éthique.