Quelles situations nécessitent l’intervention d’un coach certifié ?
team

(Ré) dynamiser les brigades : motivation et performance
 Améliorer la communication interne
L’efficacité au travail : maîtriser la pression et le stress
 Adhérer à la culture d’entreprise : projets, objectifs, valeurs,…
– .… 

Le Coaching sert à développer l’esprit d’équipe

Ma démarche : Nous commençons par une « séance découverte gratuite » qui servira à :
1) Comprendre si le Coaching d’entreprise est la bonne réponse à votre besoin
2) Connaître la demande, fixer les objectifs, définir le nombre de session, le cadre et les règles.

Coaching d’Equipe pour les chefs de service

 Comment se déroule une séance de Coaching d’Equipe pour les chefs de service ?

1) Je participe aux réunions organisées par les responsables, selon la périodicité (phase écoute active).
Vous gardez bien sûr le contrôle et le leadership lors de vos interventions.

2) J’interviens à des moments précis (phase questionnement) pour :
Mettre en cause le Cadre de Référence et le processus
Favoriser la Prise de Conscience (premier pas pour changer)
– 
Identifier la situation idéale pour l’entreprise (maturité collective)
– 
Définir la stratégie à mettre en place pour atteindre les objectifs

Coaching d’Equipe pour le personnel de service

Comment se déroule une séance de Coaching d’Equipe pour le personnel de service ? 

1) J’organise des entretiens individuels pour connaître les participants et leurs attentes : la situation présente.
2) Une rencontre collective servira à comprendre ce qui influence les comportements de cette équipe et à repérer les obstacles.
Seulement après ces deux phases les séances de Coaching d’équipe vont permettre au groupe d’identifier les vraies problématiques et, par étape, agir pour changer : attitude, savoir-faire et savoir-être. 

Coaching Individuel d’Entreprise

Il arrive qu’un seul de vos employés est « inefficace ». Les chefs d’entreprise qui considèrent seulement les compétences du poste, agissent, sans lui donner l’opportunité du coaching (par méconnaissance).

Donnez-lui cette occasion, c’est du gagnant-gagnant !

Comment ça marche ?
Prise de contact en tripartite (employé – manager ou employeur – coach). C’est la « séance découverte gratuite » qui vous servira à :
1) Formuler votre demande et fixer les objectifs de l’accompagnement
2) Comprendre si le Coaching est la bonne réponse à vos besoins

Atelier d’Entreprise

Je propose également des Ateliers de Coaching d’Entreprise et des séances « à l’extérieur ».

Les Ateliers : sur des créneaux de 1h30, j’invite par petits groupes à exprimer les émotions, les ressentis face au travail en équipe.
Ensemble, ils vont ensuite définir les actions à mettre en pratique afin d’améliorer les conditions de travail.

Le coût de l’atelier de coaching est de 35 par personne.

La séance à l’extérieur de l’entreprise est cohésionorganisée pour le plaisir de se retrouver ensemble dans un cadre agréable et de se découvrir dans un autre environnement.
Je propose une randonnée facile de 4 heures et pic-nic.
Le coût de la séance à l’extérieur, pour maximum 6 personnes est de
 600€.

Pour en savoir plus sur mes prestations :
mahe.bigoni@hotmail.fr ou par téléphone au 06.60.14.60.97

Mes engagements : voir l’onglet mon éthique.